发扬“工匠精神”，向“专精特新”不懈奋斗--记龙南有色总工程师张水波、机修车间吴杨

发扬“工匠精神”，向“专精特新”不懈奋斗--记龙南有色总工程师张水波、机修车间吴杨
来源：赣州矿业

1. 编者按：为及时掌握生产经营一线贯彻落实公司“66361”决策部署情况，发现提炼基层一线好人好事好想法，公司将开展“春耕走笔、夏耘随笔、秋收随录、冬管纪实”系列宣传报道活动。活动聚焦主题：面对新形势、新任务、新要求，基层一线员工树立的新理念、理出的新思路、采取的新措施，通过大家的共同努力之后获得/取得的新认识、新感悟、新成效。其中4月“春耕走笔”将围绕一季度生产经营情况分5期推出专题报道。

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3. 春耕走笔（三）

4. 发扬“工匠精神”，向“专精特新”不懈奋斗

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6. 当前，稀土冶炼分离整体产能相对过剩是一个客观事实，这其中既有顶天立地的大型企业，也有为数不少的中小企业，这些企业无论大小，都面临一些共同课题，比如产业链完善与效率提升，如何掌握核心技术，如何提升产品附加值等。龙南有色也不例外，必须要有清晰的差异化定位，才能更好的参与市场竞争，在激烈的市场变革中做优做强。

7. 龙南有色作为一家混合所有制企业，受制于股东原始投入不多，历史包袱重，企业负债率长期居高不下。对此，企业负责人周宏有着清醒的认识：“十多年来，企业一直负重前行，专业化整合后，企业前进的方向已然明晰，就是要大力倡导‘工匠精神’，向‘专精特新’方向发展，打造‘隐形冠军’。”

8. 谈到“工匠精神”，龙南有色就有这样一位专家级工程师，他就是企业生产技术领域的主心骨，也是冶炼分离行业远近闻名的技术大拿--张水波。他善于钻研、精益求精，敢于探索、勇于革新，在最擅长、最了解的领域里“如切如磋，如琢如磨”，一直坚守自己的专业。正是对产品品质的不懈追求，对工艺工序的凝神聚力，在他的带领下，龙南有色在对标行业标杆和自身历史最好水平中，不断提升工艺技术水平，加强产品研发，企业生产技术参数持续稳定，5N高纯产品增至9个，个别产品达到6N纯度，特别是氧化镧产品量大质优，2022年产量突破千余吨，是目前国内最大的高纯镧产品供应商，在业内处于领先水平。

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10. 有一种“工匠精神”叫从年轻干起，在龙南有色机修车间也隐藏着一位“民间高手”，他就是荣获“2020年江西省劳动模范”称号的机修车间主任吴杨。吴杨高中毕业后就一直和机电维修打交道，三十余年的从业经历，使他只问耕耘、不问收获，但行好事、不问前程。“干一行、爱一行、钻一行”在他身上得到了最好的诠释，他从跟班学徒开始，从“门外汉”成为机电维修工，逐渐成长为机电维修方面的专业人员。2021年9月，吴杨晋升企业的总经理助理，第一眼接触他，你丝毫感觉不出他的明显变化，仍是一如既往的专注专业、朴实无华、兢兢业业。

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12. 机修车间是企业生产的重要部门，生产设施、水电保障，机械设备和安全环保设施的正常稳定运行，都离不开他们的技术支持和保障。吴杨带领机修车间在技术革新、节能降耗方面取得了突出业绩，也因此荣获集团公司2022年度“先进集体”。

13. 公司大力推进龙南区域冶炼分离企业一体化经营，龙南有色将立足高纯产品等努力打造“高精特优”企业特色，努力成为“专精特新”示范基地。一季度，龙南有色大胆探索并完成了皂化工艺改革，大大提升了处理能力和效果，不断降低了生产成本，为进一步优化一体化生产组织打下了扎实的基础。

14. 面对成绩，周宏谈到：“在水波总工的带领下，企业的技术团队特别是机修车间，在技改方面坚持不懈、精益求精，我们在生产成本和产品品质上具有一定优势。但对标一流，我们在现场管理和价值创造方面还有很大的提升空间，还需要久久为功、常抓不懈。”

15. （素材由 肖桂林、施雷 提供）